A Flavon üzleti ajánlata
önálló vállalkozás, komoly ajándékok
Befektetés az egészségbe
A termékek több ezer féle egészségtámogató növényi vegyülettel töltik fel szervezetünket
Passzív jövedelem
Vajon megéri vele foglalkozni?
A dolgozó emberek 90%-a az idejét fekteti be, ami véges. Véges vagyonra tudnak szert tenni. Ez a vagyon kb. a világ vagyonának a 10%-a. A dolgozó emberek maradék 10%-a passzív jövedelemre tesz szert: nem csak egymaga dolgozik, hanem a munkája megsokszorozódik az alkalmazottaival/csapatával/befektetéseivel, és a világ vagyonának a 90%-a hozzájuk kerül! A Flavon egyben független vállalkozás, és egyben befektetés is.
Robert Kiyosaki a Donald Trump volt elnökkel közösen írt könyvükben (Miért szeretnénk, hogy gazdagodj) kitérnek ennek részleteire, és új fényben világítják meg a hálózatos csapatmunka jellegű vállakozást, mint lehetőséget arra, hogy bárki képes legyen vagyonra szert tenni. A saját munkaerőnket tudjuk megsokszorozni.
Fő motivációs tényezők
Lássuk, általában milyen célból csatlakoznak az emberek a Flavonhoz
- Mellékjövedelem
- Anyagi függetlenség
- Mások segítése (csak abból tudunk segíteni, amink van)
- Korai nyugdíj (már a jelenlegi nyugdíj és annak mértéke sem biztos)
- Gondoskodás az utódokról (aggódás ≠ gondoskodás, de csak abból tudunk gondoskodni, amivel már rendelkezünk)
- Egyéni kibontakozás (a fejlődési vágy általában a legerősebb)
- Saját vállalkozás (hatalmas tőkebefektetés / egyedi tudásbázis / üzleti kockázat nélkül, világszínvonalú, kipróbált termékekkel)
- Minőségi szabadidő
- Társasághoz való tartozás (baráti munkakapcsolatok, megbízható, segítőkész Flavonos munkatársak)
Egy a lényeg: azt a karriert, amit évek alatt felépítettél, örömödet lelted benne, ami fontos a számodra, és kitölti a mindennapjaid, azt nem kell felrúgnod! A Flavon klubtagsága lehet egy kiegészítő lehetőség a számodra! Ebben erős a Flavon: nem kell feladnod azt a munkát, amit szeretsz, egyszerűen kiegészítheted. De ha teljes időben ezzel foglalkoznál, annak sincs semmilyen akadálya. A választás a Tiéd.
Téged mi motivál?
A Flavon üzleti ajánlatának milyen értékei vannak?
- Nincs indulótőke
- Nincs kockázat
- Nincs főnök
- Gyorsan beindítható
- Nincs szükség előképzettségre (maga a folyamat önfejlesztő képzési folyamat is egyben)
- Képzés / emberi támogatás
- Mindenki egyenlő eséllyel indul (mindegy, hogy űrkutató, vagy háziasszony vagy!)
- Szabad időbeosztás
- Családi vállalkozás
- Korlátlan jövedelem
Sokan úgy látják, olyan vállalathoz érdemes csatlakozni, ami most indul. Én úgy láttam, még jobb, ha már évek óta bizonyít a piacon és látszik, mekkora növekedésen megy keresztül.
Az emberek jelentős része munkaviszonyban dolgozik. Nem szokás az, hogy a jövedelemnek nincs korlátja. Ott mindenki köt egy alkut, eladja a munkaidejét egy összegért. A mi esetünkben egy fontos alapelem, hogy akkor dolgozunk, amikor kedvünk van, illetve ami a céljainknak megfelel.
És milyen veszélyei vannak?
- Nagy jövedelmek (2000-3000 Euro) már 1 év után
- Veszély lehet, hogy hirtelen ránk szakad egy siker, egy komolyabb összeg, aminek a súlyát nem bírjuk el, nem tudunk bölcsen, nyugalommal kezelni, és felelőtlen döntésekkel végül eladósodunk. De tudhatjuk, hogy vannak már itt a csapatban sokan, akik ezen átestek, megélték, és tudnak segíteni
- Keményen, rendszeresen kell dolgozni a beindításhoz
- Viszont nem fog senki zaklatni a haladásod érdekében, a saját felelősségteljes időbeosztásodon múlik
Vezetői szintek elérése
Elmegy valaki alkalmazottként dolgozni egy munkahelyre. Fog keresni egy x összeget. Ha jól teljesít, lehet, hogy annak a csapatnak, akikkel együtt dolgozott, kinevezik a vezetőjévé. Azt fogja ez jelenteni, hogy több jövedelme lesz. Ha továbbra is jól dolgozik, jó csapatvezető lesz, akkor részlegvezetővé léptetik elő, még több jövedelemmel, még több juttatással. Következő lépés: lehet, hogy igazgatóhelyettesnek fogják kinevezni, még nagyobb előnyökkel.
A Flavonnál a szintlépés ugyanúgy megvan: minél szebben haladunk előre a karrier szinteken, annál magasabb jövedelmeket tud az ember birtokolni. A különbség itt az, hogy nem úgy tud előrejutni valaki, hogy letapossa a többieket, hanem hogy az üzlettársait is segíti a vállalkozásban. A siker körforgásának alkalmazásával lesz egy pénztermelő gépezete, amelyben boldog, elégedett munkatársak dolgoznak. Mert az nagyszerű, ha vannak fogyasztóid, de még jobb, ha megtanítod őket arra, amit már te tudsz, és ők is tudjanak segíteni másoknak. Mentorrá válsz, mellyel a saját személyiséged is fejlődik. Itt az a lényeg, hogy meghallgassuk a másikat, és segítsünk neki mind egészségileg, mind anyagilag, megfelelő tanácsokkal lássuk el.
A Flavonnál a legkönnyebb az üzleti szinteket meglépni. Itt a legmagasabb a jutalék visszaosztás (ld. lejjebb). A szintlépéseknél a színpadra hívnak fel, díjakat adnak át a tulajdonosok, megbecsülik, elismerik az embereket, mert összehoztál egy jó csapatot, elértél egy eredményt. Itt van egy fantasztikus csapat körülötted, egy fantasztikus vezetői gárda. Most van itt a legjobb lehetőség!
Hiánypótló igényterméket vihetünk el az embereknek a világon!
Kiskereskedelmi árrés és Jutalék-visszaosztás
A Flavon termékeket közvetlen értékesítés útján tovább adhatod, amellyel minimum 17% árrést realizálhatsz. Ha részesültél jutalékban a forgalmad után, ennek sokszorosa is lehet az árrés!
Az alád regisztráló fogyasztók és munkatársak forgalmából egyedülálló mértékű, 60+5% jutalékot oszt ki a rendszer. Ennek részleteit megtalálod a FLAVON KOMPENZÁCIÓS TERVÉBEN, ITT!
Mennyi ez a 65% visszaosztás
Egy kis viszonyítási alap más étrend-kiegészítőt forgalmazó cégekkel…
SZERINTED ÉRDEMES MÁSSAL FOGLALKOZNI?
A hálózat szerkezete
Nemegyszer kaptunk vádat arra, hogy piramis jellegű rendszerben dolgozunk. De mi erre büszkék vagyunk, mert mindenki a maga piramisának a tetején áll, és mindenkinek vannak partnereik, akiknek segít hogy nekik is legyen saját piramisaik. Ugyanúgy működik, mint az oktatási rendszer, az államszervezet, a család, sportegyesület, vagy bármi a világon: van egy strukturális felépítése.
Két irányban lehet építeni a hálózatot: szélességben és mélységben:
- SZÉLESSÉG = közvetlenül hozzád csatlakozó ismerős (= 1 mélység) >>> ez hozza a PÉNZT
- MÉLYSÉG = a követlen csatlakozóidhoz regisztrálók és az ő további regisztrálóik >>> STABILITÁST hoz.
Mindkettőre érdemes figyelni.
Csak akkor működik a mi üzletünk is, ha beleadjuk magunkat a Te üzletedbe, megosztjuk az információkat, a szaktudást, és segítünk mindnekinek a személyes célját elérni. Csak akkor fogjuk mi is elérni a személyes céljainkat.
Egy hagyományos vállalkozás indításához sokszor milliók befektetése szükséges. A Flavonnál elég akár 1 karton termékvásárlás is az induláshoz (49 800 Ft), amiért értékes termékeket kapsz, amit elfogyasztasz egyedül vagy a családoddal!
A forgalom után jóváírt összeg kifizetése
Termékkupon vagy jutalék
A forgalom után jóváírt összeget megkaphatjuk termékkupon vagy jutalék formájában.
Termékkupon: havonta, az 1 hónap alatt összegyűjtött jutalék maximum 26 400 Ft erejéig termékkupon vehető igénybe, amely kedvezményes kartonvásárlásra jogosít. Egy kuponnal egy karton vásárlása vehető igénybe kedvezményesen. Mindig maximum 3 darab termékkupon generálódik a jutalékból, ezzel elérve maximum akár 79 200 Ft kedvezményt 3 karton termékre. A kiállított termékkuponok felhasználási ideje a kiállítástól számított 12 hónap, melyek nem átruházhatóak.
Promóciós időszakokban előfordul, hogy akár 6 kupon is igénybe vehető, részletekhez kövesd a híreket!
Jutalék: amennyiben van vállalkozási formánk, megbízási szerződést köthetünk a Flavon Group Kft.-vel, így a 3 termékkupon összegén felül keletkezett jutalékunkat is a Flavon Group Kft. számla ellenében kifizeti a DBA részére. (DBA = a Do Business As rövidítése: A Flavon Group Kft-vel megbízási szerződést kötött jogi személy, egyéni vállalkozó, illetve a Polgári Törvénykönyvben nevesített egyéb társulási forma.) Ez esetben megszűnik a kupon, és a teljes jutalékot így kapjuk meg. (A megbízási szerződés megkötése utólag is megtörténhet, de még a következő aktivitáskarton vásárlása előtt.)
Online vagy offline üzletépítés?
Mindkettőnek vannak előnyei
Az online megoldásokkal (pl. hirdetéseken keresztül) milliónyi emberhez juthat el a saját ajánlói oldalunk, vagy amit szeretnénk megosztani. Olyanokhoz juthat el az üzenetünk, akiket másképp nem ismertünk volna meg. Ki tudjuk vele szélesíteni a határainkat.
Az Offline üzletépítés előnye a közvetlen, baráti kapcsolat, amikor az ismerősöd azért csatlakozik hozzád, mert TE ajánlottad neki (és nem csak valahol olvasta ismeretlenül). A kölcsönös, megalapozott bizalom az, amitől tud működni az offline üzletépítés. A kommunikáció történhet élő szóban, vagy online eszközökkel (pl. messenger, video chat), de a végeredmény ugyanaz.
Amit a Flavon biztosít a sikeres üzletépítéshez és a személyes fejlődéshez
- Saját ajánlói weboldal, saját vásárlási/regisztrációs linkkel
- Rendszeres bemutató webináriumok, online üzleti estek, melyekre bátran lehet hívni másokat
- Motiváló, színvonalas képzések
- Füzetek, szóróanyagok
További extra lehetőségek
- Gyárlátogatás (egy különleges, picnic jellegű esemény, amelyen belül megtekinthető a Flavon gyár!)
- Gálavacsora
- Ösztönző belföldi és külföldi utazások
- Ingyenes rendezvények, képzések
- Ingyenes termékátvétel koordinációs pontokon
- Ingyenes tárgyalók, előadótermek
Bízz a motivációidban! Tény, hogy működik. Nem kell felrúgni az eddigi életedet! Mindenkinek más a célja a Flavonnal. Legyen saját, konkrét célod, ami időben behatárolt, erőfeszítések árán elérhető, és reális.
Mit kell tennem a csatlakozáshoz?
Csatlakozási díj nincs. Az indulás legalább egy karton termék megvásárlásával kezdődik. A karton vásárlása közvetlenül a FLAVON Group Kft-től történik (Nem a FittForradalom vállalkozástól), így szükséges hozzá egy ingyenes regisztráció, amelyben megadod az alábbi adataidat:
- Név
- Lakcím
- Telefonszám
- E-mail cím
- Jelszó
Magyar termék, magyar üzlet
Ma a Flavon a világ legnagyobb magyar tulajdonú vállalata (3 millió fogyasztó és 4 – 500 000 üzletileg gondolkodó partner)
Innovatív, korát meghaladó ötlet
Maga a termék, az állaga, felszívódása
Hatástöbbszöröző üzleti modell
Mindenki valamiben jó, és a csapat összteljesítménye miatt mindenki kap jutalmat
Stabil háttér
16 éve mindenki időben megkapja a terméket ugyanolyan minőségben, a jutalékokat, és minden ígért bónuszt
Igazolt tudás
Alapok Szent-Györgyi Alberttől, Zemplén Gézától, és Bognár Rezsőtől
Világpiac
A jelenleg forgalmazásra jogosult országokban összesen 930 millió emberhez juthat el a termék
Fogyasztóbarát üzleti modell
Elvárások, kritériumok helyett mindenki jutalékra jogosult, aki megveszi a karton terméket az adott hónapban; Maximalizált visszaosztás, piacvezető juttatások
Kérdésed van?
Használd az alábbi űrlapot, és küldj nekem egy rövid levelet!
Benne vagy valamilyen egészségügyi kihívásban, amelyben segítségre szorulsz, vagy éppen állást / kiegészítő munkát keresel? Milyen problémával küzdesz jelenleg? Milyen élethelyzetben vagy most? Írd meg bátran ezt is, és ajánlok személyesen Neked passzoló terméket! Amire tudok, válaszolok, amire nem, azt pedig akár névtelenül továbbítom Dr. Dinya Zoltán Professzorúr irányába, és az ő szakmai hozzáértéséből, tapasztalatából származó információt fogom tudni visszaküldeni.